La description :coach & facilitatrice. mes sujets préférés : travailler en équipe agile, le scrum : ses pratiques et rituels, l’expérience utilisateur, l'équilibre pro-perso au quotidien....
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Ce rapport est mis à jour en 10-Aug-2018
Created Date:
2014-02-03
Changed Date:
2018-02-03
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aurélie coaching & facilitation home coaching d'organisation formation coaching individuel blog qui suis-je flowher submit home coaching d'organisation formation coaching individuel blog qui suis-je search flowher aurélie le guillou - coaching & facilitation agile travail en équipes agiles - pratiques scrum - amélioration continue - expérience utilisateur mes différ entes casquettes coaching d'organisation coach agile et scrum master j'accompagne des équipes et des organisations dans leur transformation agile via du coaching et de la facilitation. l'objectif est de mettre en place différentes approches d' amélioration continue et insuffler ainsi le changement plus facilement au sein des organisations . j'interviens principalement dans le cadre du déploiement de scrum auprès d'équipes projet, de l'animation des cérémonies de chaque sprint, ou encore de la facilitation d'ateliers agiles (innovation games, world café, open space, fish bowl, ou tout autre format personnalisé selon l'intention posée). et ce pour petits, moyens et grands groupes (de 5 à 200 personnes). formations agiles formatrice scrum et facilitatrice d'ateliers agiles je construis et anime des formations agiles (travailler en équipe agile, product owner, scrum master, animation de réunions créatives, se former à la facilitation de groupes). je facilite des ateliers basés sur les valeurs agiles à partir de problématiques exposées telles que la communication d’équipe, l’organisation des rôles, l'amélioration continue, la facilitation de rétrospectives de projets ou encore l'audit de besoins dans le cadre d’un changement ou d'un futur changement. coaching individuel coach personnel sur l'équilibre pro-perso j'accompagne des femmes sur leur équilibre pro-perso en transmettant des techniques pour créer de nouvelles habitudes et les tenir dans le temps . nous travaillons ensemble à mieux prioriser le quotidien , à s'allouer du temps personnel, en couple, et en famille qui soit qualitatif. pour cela, j'invite à mettre en place des rituels et à explorer par le jeu. je fais beaucoup de parallèles avec les valeurs agiles transmises en mode projet d'entreprise pour l'appliquer également à la maison. les derniers posts qu'est-ce qui nous pousse à changer de comportement ? january 20, 2017 que j’anime un atelier grand public autour de son équilibre pro-perso ou un atelier au sein d’une... identifier son indice de maturité agile... april 20, 2018 en tant que scrum master, je veux poser les approches d’identification de maturité agile possible... comment préparer ses démos de fin de sprint ? april 19, 2018 un exercice de communication avant tout... la démonstration de fin de sprint, ou "review" pour le... la confschoolof po : rétrospective des conférences et ateliers de ma journée february 16, 2018 la confschoolof po : rétrospective des conférences et ateliers de ma journée mardi dernier, j'... quelles règles du jeu je pose au début de mes formations ? january 27, 2018 1. confidentialité "ce qui se dit ici reste ici. vous pouvez parler de votre expérience à l’éxt... « l’avenir ne se prévoit pas, il se prépare. » maurice blondel january 27, 2018 se préparer aux changement et aux évolutions sans essayer de trop prévoir est le propre des... bien rédiger ses user stories november 9, 2017 quelles sont les questions à se poser ? travaillant aux côtés de product owner, je joue souvent... story map : la partition february 3, 2017 comme son nom le porte, une story map est une grande carte qui raconte l'histoire de vos... more posts vous avez un besoin que vous souhaitiez : - organiser une formation inter ou intra-entreprise sur les approches agiles en équipes, le déploiement ou le suivi d'un projet en scrum - mettre en place un ou des atelier(s) agile(s) pour accélérer votre fonctionnement en équipe ou lancer un projet agile - du coaching agile ponctuel au sein de votre organisation pour faciliter l'auto-organisation et l'amélioration continue - organiser une rétrospective d'équipe facilitée par une personne neutre - organiser une journée de séminaire ou team building à partir de formats agiles personnalisés ou de type forum ouvert, world café, hackaton nom email contactez-moi comment about me ma mission, mes valeurs ressources quelques tricks & pratiques contactez-moi +336.07.02.15.56 aurelie@ turn-on.fr "vous n'avez pas besoin de voir tout l'escalier, empruntez juste la première marche." martin luther king accueil contact turn-on.fr all posts × ');
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